移动版

宝鹰股份:推出员工持股,彰显发展信心

发布时间:2015-09-09    研究机构:兴业证券

投资要点

推出第一期员工持股计划,绑定公司与管理层利益,彰显发展信心。此次出资参加第一期员工持股计划的公司部分董事、监事、高级管理人员和员工共计不超过640人,约占2014年公司披露在职员工数的59.44%,员工覆盖范围较大,进一步完善了公司员工激励约束机制;其中公司董事、监事、高级管理人员13人,合计出资认购3000万元,占比不超过20%;此次包括董事长、董事,以及收购子公司中建南方、高文安设计的高管等在内的中高管理层均有参与,存续期2年,管理层与公司利益进行绑定,稳固核心团队的同时将股东利益、公司利益和员工利益结合,有望显着激发经营潜力。此外,公司控股股东对员工持股计划所有份额本金提供托底保证,均体现了大股东、管理层对公司长期发展的强烈信心。

收购子公司中建南方、高文安设计的董事长均有参与员工持股,与公司利益绑定,有望助力收购标的实现业绩承诺。1)中建南方:2015年上半年中建南方实现净利润1098万元,按照行业规律来看,中建南方全年达到5625万元的业绩承诺难度较大;而此次中建南方董事长李慧永、总经理张钰均出资参与员工持股,我们认为将有利于提高中建南方经营积极性,中建南方下半年业绩有望实现放量。2)高文安设计:公司董事长高文安先生参与员工持股亦实现利益绑定,其2015年业绩承诺为净利润4000万元,上半年净利润亏损20万元,预计下半年在宝鹰股份(002047)快速拓展海外市场以及饱满的业务量的带动下,高文安设计完成业绩承诺的确定性有望进一步提升。

申请时请注明股票名称